Standard Luik hoopt op een terugkeer van de nieuwe manager om te voorkomen dat hij in de degradatiestrijd wordt meegezogen

Standard Luik hoopt op een terugkeer van de nieuwe manager om te voorkomen dat hij in de degradatiestrijd wordt meegezogen

De periode van Ivan Leko bij Standard Luik kende afgelopen weekend een teleurstellende start. Voor de

thuisgelovigen verloor de ploeg met 1-0 van onderaan de ranglijst Kortrijk. Als de zorgen om verwikkeld te raken in

een degradatieschandaal vóór die wedstrijd niet bij iedereen aan de orde waren, zal dat nu zeker het geval zijn.

Na 21 wedstrijden staat de ploeg op de 10e plaats, drie plaatsen boven de degradatie-play-offs. Ze hebben echter

slechts twee punten voorsprong op RWDM op de 13e plaats. Ze bevinden zich ook in een vreselijke vorm. Sinds ze

Genk eind november met 1-0 versloegen, hebben ze zeven wedstrijden zonder overwinning in competitie en beker

gespeeld. Kortrijk thuis had de perfecte manier moeten zijn om het Leko-tijdperk op gang te brengen en de club weer

op het goede spoor te krijgen om comfortabel in de tweede play-off te eindigen.

Met de zware wedstrijden tegen Cercle Brugge en Antwerp in het verschiet dreigt Standard echter onderaan in de

mix terecht te komen. Hun eerste drie wedstrijden in februari zullen cruciaal zijn bij het bepalen van hun lot. Op de

3e reizen ze naar Brussel om het op te nemen tegen RWDM, voordat een thuisduel met OH Leuven en nog een reis

naar Westerlo plaatsvindt. Alle drie de ploegen hebben het lastig onderaan, waardoor Standard wat ademruimte kan

creëren door alle drie de punten te pakken. Overwinningen in al die wedstrijden garanderen vrijwel overleving, wat

het absolute minimum is dat de fans van de club kunnen verwachten.

Maar zelfs als ze overleven, is het opnieuw een verspild seizoen voor een club zo groot als Standard Luik. Deze zomer

is cruciaal voor een goede rekrutering en we hopen dat Leko de juiste man is om ze weer competitief te maken.

Lees meer nieuws op https://sportupdates.co.uk/

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*